新的世纪，色彩数码漆将继续执行可持续发展战略，发挥技术出众的优势，整合各项资源，创新管理模式，秉承“服务客户、追求卓越”的企业精神，遵循“高品质、效果益”的发展模式，以“不断求新，不断发展成为中国涂料行业的创新品牌者”为企业目标，进一步加强与社会各界的合作，为创造而努力。润立化工诚邀您共同发展，携手并进，共创美好明天。

　　经过多年的风雨磨炼，发展成为一家集科研、生产、营销于一体的大型高科技企业;拥有一大批来自四大洋五大洲的涂料行业的技术和管理精英，分管着科研开发部，生产技术部，质检部，企业形象推广部，市场策划咨询部，营销部和售后服务部等部门。公司研发生产的氟碳漆、地坪漆、环保建筑涂料(内外墙，艺术浮雕漆，真石漆)，无苯芳香木器漆(三组份、双组份装修漆，耐磨地板漆，时尚家俱漆)胶，特种跑道漆，金属裂纹漆，汽车手喷漆及阴很电泳漆等，均以其环保健康，高性能和很强的质量稳定性而赢得了广大消费者的赞誉，

　　色彩数码高层充分认识到打造企业文化的重要性，提出并建立了“责任、创新、分享”为核心价值的文化理念。所谓“责任”就是不断提升企业内部管理水平以满足外部客户需求与适应不断变化的市场。所谓“创新”就是加强学习，不断打造核心能力，在策略、管理客户服务等方面不断创新;所谓分享，就是加强内外部客户之间、上下级之间、不同部门沟通。

　　配套物料支持

　　专卖店提供货架、样板架、KT板等30多款配套物品，支持终端卖场的生动化展示。

　　经营指导支持

　　涂料行业的个和国内外管理咨询公司共同打造“色彩数码漆”，成立涂料经营商学院。的腰包不瘦模式，支持经销商长期。

　　经销商既可用服务替消费者实现产品更多的价值，也可以用服务来替自己创造**的增长。

　　.立体广告支持

　　、地方、终端三级广告发布立体支持，倾力打造强势健康漆品牌。

　　灵活结合市场变化和季节转换，色彩数码漆将定期在各区域举办针对漆工消费者的各种促销活动和推广活动;并发放各种宣传物品，为您在当地积很策划别开生面的公关造势活动，使色彩数码漆产品成为社会大众及新闻媒体关注的焦点，支持业绩的增长。

　　完善的退换货支持

　　如确产品质量问题，厂家赔偿一切经济损失，如出现产品滞销可申请退换货，支持经销商无后顾之忧。

　　3大优势

　　完善的产品体系：目前推出的产品系列有木器漆、乳胶漆、建筑涂料、色种等多个系列产品，种类齐全。

　　健康漆管家：创造性的提出“健康漆”、“低碳环保漆”的概念，创新涂料市场新潮流。

　　扁平化营销渠道：县(区)、地方级区域经销，减少中间环节**截流，提高经销商的空间。

　　配套物料支持

　　专卖店提供货架、样板架、KT板等30多款配套物品，支持终端卖场的生动化展示。

　　经营指导支持

　　涂料行业的个和国内外管理咨询公司共同打造“色彩数码漆”，成立涂料经营商学院。的腰包不瘦模式，支持经销商长期。

　　经销商既可用服务替消费者实现产品更多的价值，也可以用服务来替自己创造**的增长。

　　.立体广告支持

　　、地方、终端三级广告发布立体支持，倾力打造强势健康漆品牌。

　　灵活结合市场变化和季节转换，色彩数码漆将定期在各区域举办针对漆工消费者的各种促销活动和推广活动;并发放各种宣传物品，为您在当地积很策划别开生面的公关造势活动，使色彩数码漆产品成为社会大众及新闻媒体关注的焦点，支持业绩的增长。

　　完善的退换货支持

　　如确产品质量问题，厂家赔偿一切经济损失，如出现产品滞销可申请退换货，支持经销商无后顾之忧。

　　3大优势

　　完善的产品体系：目前推出的产品系列有木器漆、乳胶漆、建筑涂料、色种等多个系列产品，种类齐全。

　　健康漆管家：创造性的提出“健康漆”、“低碳环保漆”的概念，创新涂料市场新潮流。

　　扁平化营销渠道：县(区)、地方级区域经销，减少中间环节**截流，提高经销商的空间。

　　新的世纪，色彩数码漆将继续执行可持续发展战略，发挥技术出众的优势，整合各项资源，创新管理模式，秉承“服务客户、追求卓越”的企业精神，遵循“高品质、效果益”的发展模式，以“不断求新，不断发展成为中国涂料行业的创新品牌者”为企业目标，进一步加强与社会各界的合作，为创造而努力。润立化工诚邀您共同发展，携手并进，共创美好明天。

　　经过多年的风雨磨炼，发展成为一家集科研、生产、营销于一体的大型高科技企业;拥有一大批来自四大洋五大洲的涂料行业的技术和管理精英，分管着科研开发部，生产技术部，质检部，企业形象推广部，市场策划咨询部，营销部和售后服务部等部门。公司研发生产的氟碳漆、地坪漆、环保建筑涂料(内外墙，艺术浮雕漆，真石漆)，无苯芳香木器漆(三组份、双组份装修漆，耐磨地板漆，时尚家俱漆)胶，特种跑道漆，金属裂纹漆，汽车手喷漆及阴很电泳漆等，均以其环保健康，高性能和很强的质量稳定性而赢得了广大消费者的赞誉，

　　色彩数码高层充分认识到打造企业文化的重要性，提出并建立了“责任、创新、分享”为核心价值的文化理念。所谓

　　1、投资咨询

　　通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息。

　　2、实地考察

　　到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。

　　3、资格审核

　　总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。

　　4、签订合同

　　双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

　　5、缴纳费用

　　投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

　　6、总部培训

　　总部安排投资者进行技术培训，管理培训，员工培训等。

　　7、店面装修

　　总部为投资者提供装修指导，与设计指导。

　　8、货物配送

　　物料配送，总部协助投资人试营业，提供营销方案。

　　9、试营业

　　人员招聘，服务推广等。

　　10、正式营业

　　总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。